Мое личное оценочное суждение:  "Низкая зарплата в нашей стране успешно компенсируется очень высокой ответственностью". Ну и, конечно же, "я начальник - ты дурак" даже вопреки здравому смыслу, обычный метод планирования работы - "давай-давай".
ГУП (но уже вовсю превращается в банальное ОАО)