Мое личное оценочное суждение:  Зачастую, компания обучает и тратит время на работников с низким уровнем образования, сталкиваясь с высоким уровнем юношеского максимализма, свойственного подросткам.
Здравствуйте,дорогие коллеги! Прочитав случайно ,мягко говоря, нелестных отзывов, я не могу остаться равнодушной. В компании я проработала более года и считаю, что лодырям, которые не хотят работать, конечно, работать и учиться ориентироваться в принципах построения продаж необходимо в других компаниях. Петрол достаточно претенциозен к результатам работы и ставит высокие, но достижимые планки задач, зависящие от мастерства менеджера по продажам, иными словами профпригодности. только некоторые правила продаж и отладив навыки переговоров, я получила колоссальный опыт, которым не могут похвастаться те, кто не удостоился чести поработать в компании и научиться всему тому, что позволяет быть хорошим менеджером. Коллектив компании отличный и возможностей для развития масса! В компании дружа с каждым, кто хочет дружить! Поэтому, если вы открытый, позитивный, настроенный на общение и прогрессивное развитие человек, то Вам в Компанию! Я люблю Петрол Плюс Регион, обязана ему всем. С данным опытом работы двери всех крупных компаний открыты для Вас!