Мое личное оценочное суждение:  -брат/сват/знакомый само собой; -грубые нарушения ТК РФ со стороны некомпетентного руководства, не уважающего подчиненных; -различные дискриминации, угрозы и предвзятое отношение за попытку отстоять свои права и обратиться в профсоюз; -ЗГД по кадрам на всю Компанию хвастается "экономией фонда ЗП", т.е. людей кидают на всем: не оплачивают переработки, не подписывают служебные записки о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, урезают оклады на минимум при переводе на вышестоящие должности, у рабочих убирают доплаты и льготы за работу с вредными условиями труда (люди бесплатно будут гробить свое здоровье). -понятие "ненормированный рабочий день" у них с таким отношением скоро приравняется к рабству - заставляют работать без выходных и с ранья до поздна, и это не оплачиватся! В табелях стоит 8 часов в день! -устаревшее оборудование, дажестарые компьютеры менять не хотят! - а про огрехи производства лучше промолчу, лучше приехать и самому посмотреть....
-ЗП вовремя -соцпакет, пусть даже минимальный -опыт работы -есть немало хороших простых людей, однако не меньше и гавнистых!