Общая оценка

оля
Ярославль
27.11.2012 в 18:48
Мое личное оценочное суждение:  1. Не обоснованные планы по промо акциям.
2. Начальство всегда не довольное ни когда не похвалит.
3. не умение офисных работников вовремя передавать информацию в главный офис."А люди с высшим образование сидят"
4. Устраиваешься кассиром,а получается: ты и за уборщицу и за грузчика да еще и на кассе постой да бензовоз прими да кучу бумажной работы сделай.
5.плохое поощерение работников которые хотят работать.
6. Ужасно большие суммы недостач топлива за которые плотит персонал
социальные выплаты, регулярные отпуска. Взаимопомощь между коллегами заправок.Карьерный рост.
социальные выплаты, регулярные отпуска. Взаимопомощь между коллегами заправок.Карьерный рост.
Комментарии

отправить