Мое личное оценочное суждение:  - серая зарплата, большие задержки выплат (до 2 мес.); - были сокращения заработной платы на 15-50 % по немотивированным причинам (например из-за того что менеджер за месяц много заработал по мнению руководства); - бюрократизм в принятии решений необходимых для развития компании ; - несмотря на высокие перечисленные положительные стороны компания уже несколько лет снижает показатели по продажам вина и коньяков, - непрофессиональный, по большей части , коллектив, не владеющий ни информацией , ни знаниями (например бухгалтерия или отдел кадров, юристы) ; - не выплатили при увольнении неиспользованный отпуск; - выдали уже просроченную карточку обязательного медицинского страхования )))))
- достаточно известная компания в России, - неплохой (для России) виноматериал , - - высокая у знаваемость брендов , - - обширные виноградники, полный цикл производства; - был по большей части хороший коллектив; - возможно развитие компании при смене руководства, после моего увольнения;