Мое личное оценочное суждение:  нет ДИ (должностной инструкции) , и соответственно требуется сторонняя работа при постоянном увольнение смежных служб. Соответственно их работу приходится выполнять. Увольнения за малейшее возражение . Отношение к работникам отвратительное.Наказание на денежное вознаграждение за что угодно , к чему конкретно работник не имеет отношения . Например не курящего наказывают за окурок в не положенном месте ..!! тид тп
их нет . но обещаются руководством