Мое личное оценочное суждение:  Уважаемая Дирекция "ВоронежРосагро" ! Излагаю Вам о некорректном и непрофессиональном поведении сотрудника кадровой службы. Этот человек не оговаривает основных требований к кандидату на работу, приглашает его, направляет на многочасовые тесты, заставляет тратить уйму времени и средств бесполезно! Из-за лени заставляет гулять по Вашим служебным помещениям, т.к. проводить кандидата ему не по статусу. Обещает перезвонить , не перезванивает, не оговаривает важных моментов, которые выясняются позже и плюс ко всему нарушает трудовое законодательство РФ. По новым правилам по требованию соискателя, получившего такой отказ, работодатель обязан сообщить причину в письменной форме, я просил сообщить мне причину отказа, но он лишь промямлил, что все вопросы к директору. Считаю такой подход работы с кандидатами недопустимым.
не знаю