Мое личное оценочное суждение:  Скажу так! Зарплату за сентябрь, октябрь и ноябрь пока не получал практически никто. Денег на декабрь у компании нет. Собственник просит работать за бесплатно 2-2, 5 мес.Не всех, но вызывает в кабинет и просит. Это конечно....!!!!? 1. Дирекция по персоналу и орг. развитию самоустранилась от обязанностей по четкому объяснению сотрудникам, как, когда и сколько человек остается в компании. Говорят просто , сами решайте , что вам делать. 2. Финансовые вопросы с сотрудниками решаются из рук вон плохо, а точнее не решаются. Уважаемые директора и ТОП менеджеры! Вы пользуетесь лояльностью сотрудников компании, их страхами за неполучения зарплаты в случае предъявления вам законных претензий. Зарплата серее серого. Все мы, как простите дураки соглашались, то в отпуск уйти типа, то по собственному желанию и по семейным обстоятельствам согласились на сокращение рабочего дня ( ну конечно на бумаге). Попробуй заяви о себе чуть громче и получаешь белую зарплату в 5.000 рублей. Короче все молчат шушукаясь в коридорах. Вот так и получается, что те кто остался, готовы на все , лишь бы верить, в то, что им руководство вещает. А оно уже (руководство) уже не вещает.
Терпящие все сотрудники компании