Лучший сайт о работодателях России.
Более 86740 компаний и 396681 настоящих отзывов

Общая оценка

Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Фото автора

Аноним

Москва

18.10.2014 в 08:57

Мое личное оценочное суждение:  В данный момент их практически НЕТу,так мелочи!А на мелочи не обращайте внимание!
Мне сказали что наши суровые работники охраны,решили пристально заняться соблюдением дисциплины на комбинате всех работников без исключения.Это касается разговоров по в рабочие время,нюанс в том что большинство звонков в рабочие время работники совершают своим руководителям по рабочим вопросом.Ну нюанс в том что если работник был замечен разговаривающим по телефону(например со своим мастером) ему еще придется доказать что он разговаривал со своим мастером и больше не с кем!Охрана может еще дополнительно потребывать показать журнал вызовов(Был и такой случай).Наушники тоже запрещены,часы,украшения и многое другое.Весь список запретов знают я предпологаю только те кто следит за тем чтобы эти запреты не нарушали.Причем прежде чем требовать соблюдение дисциплины,надо в первую очередь ее самим соблюдать.А первый шаг к идеальному соблюдению дисциплины можно убрав телевизор с проходной. Если по утверждению охраны наушники отвлекают от работы,то с телевизором можно ненароком вообще о ней забыть!А как остальным работникам быть уверенными в том что сотрудник охраны в рабочие время пользуется телефоном только для служебных разговоров,а не в личных целях?!?!?!А вообще(это лично мое мнение)список запрещеных предметов и действий для каждого участка комбината должен создаваться индивидуально,Начальником данного участка!!! Всем спасибо кто нашел минутку прочитать,обдумать и при наличие желания высказать свое мнение или указать на ошибки,если кто-то решит что я где-то неправ! Дмитрий
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии

Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники