Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходило в магазине, в кабинете администрации. Как такого собеседования и не было. Собрали несколько человек, кратко рассказали должностные обязанности, анкету дали заполнять не всем, т.е полный сумбур. Зачем людей приглашать, если даже не удосужились пообщаться с ними. Но это еще не все. Поразил своими высказываниями директор магазина, где проходило так называемое собеседование. Так опустить компанию в которой занимает не последнею должность, после таких слов нет желания работать в данной компании и тем более покупать товар в магазинах. Вот то что было сказано. Просроченный товар покупает персонал с 50% скидкой. Презентации для покупателей проводят из товара ненадлежащего качества, и дескать идут на всякие уловки для снижения потерь. Было ощущение, что попал в базарную лавку с это кой про жженой торгашкой. Менеджер по персоналу в этот момент мило улыбалась. Господа, куда мы катимся?
Произвел старший продавец, вежливая и корректная.