Мое личное оценочное суждение:  В договоре прописывается только окладная часть, бонусная только на словах. Первая зарплата платиться через 2 месяца, таким образом невозможно забрать деньги за последний месяц работы. При увольнении можно забыть про бонусы за последний месяц и нормальный расчёт за отпуск, рассчитают как по договору.
Плюсов нет!