Мое личное оценочное суждение:  Текучка есть в торговом персонале. При нессответствии нормативным показателям работы - сотрудник увольняется
Почитал. Это отзывы не о ВКТ. В холдинге две структуры: ВКТ_опт и Райцентр_розница. Собственники едины. Дирекция двух компаний разная. В опте 10% сотрудников работают 1992 года. Работал в обоих структурах. Кто работает растет в должности в течение года, предела доходности нет. А если смотреть на КЗОТ, ФОТ, НДФЛ и другие соответствия законам РФ - как во всехчастных компаниях нашей страны