Мое личное оценочное суждение:  В мае 2013 года в компании Pepsico(Москва) был создан профсоюз. Ниже письмо адресованное Полу Кислеру в ответ на письмо о выдающихся заслугах боссов. Добрый день, господин Пол! Обращаемся к Вам и как сотрудники отдела продаж Московского региона, и как члены Первичной профсоюзной организации филиала ООО "ПепсиКо Холдингс". Причина обращения – растущее негодование сотрудников Компании поставленными руководством Московского региона недостижимыми планами продаж, а соответственно и заработной платой по итогам отчетного периода. Данная ситуация возникает регулярно, однако в этот раз ,она усугубилась инициативой руководства сократить рабочие места. Прошу Вас уточнить, согласованы ли такие действия в отношении отдела продаж Московского региона, так как по итогам закрытия 1-го квартала текущего года, результаты работы региона были отмечены «Выдающимися достижениями по увеличению доли рынка и прибыльности» по отношению к периоду прошлого года. Вот некоторые факты, которые достойны Вашего внимания: 1) Отчет по выручке Московского региона за 1 квартал показывает выполнение плана на 96%. В Вашем письме Вы пишете " Рост прибыли – + 49 vs AOP". 2) Планировалось сократить отдел развития ОТ Московского региона с уменьшением 2-х должностей MDR и 2-х должностей КАМ. При этом количество клиентов возросло с 273 до 337(на 23%). С уважением местный совет Первичной профсоюзной организации филиала ООО Пепсико Холдингс в городе Домодедово. www.pepsicoprofsouz.ru
Нет....