Мое личное оценочное суждение:  Нарушение ТК РФ, график, оплата труда. Теперь по сути. Свой экземпляр договора вы не получите. Как потом выяснилось были суды с сотрудниками по поводу задержек, ставки за работу в государственные праздники, за задержки з/п. Испытательный срок - месяц, но после еще надо проработать неизвестно сколько, чтоб оформили по трудовой. Для меня это было почти 3 месяца. Оплата труда перед оформлением раз в месяц и то хорошо если не забудут включить в ведомость. Заявленные 36000 ни разу не получила. Дай бог если светит тридцатка. По документам обещают проводить 30000+10000 премия. С вычитом это как раз 36000... Но можете рассчитывать на шикарные 22.000 в месяц. В принципе если бы не было обещано 36000 и не было задержек, то вопросов не возникало бы. Постоянно увеличивают план продаж. Есть штрафы за неудачную акционную компанию, при этом производство прекращает выпускать именно акционные товары. Отдел продаж площадьми не блещет. В довольно небольшом помещении работают сейчас 12 человек. При этом нет уважение к коллегам, один сотрудник может орать другому через три стола, мешая принимать заявки.
Можно получить опыт тем, кто только начинает профессиональный путь. Покажут что такое 1С, направят на корпоративные тренинги по продажам. Можно опробовать бесплатно продукцию (ну естественно только на территории). Можно познакомиться с такими порталами как SAP, Syslink, Ediweb.