Мое личное оценочное суждение:  Болото, компания очень медленно идет на изменения. В руководстве только люди умеющие надевать розовые очки на директора. Новички в руководстве приживаются плохо. Большая текучка кадров. Обещают одну ЗП, платят совсем другую. Большой разброс оплаты труда при собеседовании сводится к минимуму при работе. В компании - инициатива, имеет инициатора, ни какой помощи не ждите. Нет целей на будущее, компания работает, потому что работает. Возможно задержки с ЗП. Месторасположение.
Надбавки и фин.поддержка. Столовая. С пониманием к опозданиям. Парковка.