Мое личное оценочное суждение:  Руководство много обещает, но не выполняет обещаний... Бухгалтерия считает, что все работают для них, и что это ГЛАВНАЯ служба на предприятии... Как я понял за время работы, компания выбрала политику обещаний, а когда сотрудники выложатся, их ждут вознаграждения, то руководство делает вид, что ни чего не обещало, и сотрудники уходят из компании, в частности в нашем подразделении "РОПА Поволжье" на данный момент нет ни одного менеджера по запчастям, хотя было два человека, и в отделе продаж остался один, хотя было три человека... Примерно такая же ситуация по всем подразделениям ЗАО "АгроСнаб"... Так что все, кто устраивается в компанию, совет, прописывайте досканально все условия, чтобы потом не было мучительно больно за бездарно потраченное время....
компания "БЕЛАЯ"