Мое личное оценочное суждение:  собеседование проводит сам директор, он же владелец. на собеседовании Вам расскажут как Вы необходимы компании, как Он-директор, устал все делать сам, как ему нужен помощник (в различных областях, если ищет бухгалтера-значит в бухгалтерии) и з/п он платит четко, в конверте, но четко. т.е. у Вас должно сложиться полное впечатление, что компания Супер. и вот Вы вышли на работу. два-три месяца,...»
положительных сторон нет. два-три месяца нормальных сторон. т.е. два - три месяца к тебе прислушиваются, помогают, нормально платят з/п.