Мое личное оценочное суждение:  1. Большая текучесть кадров. 2. Не понятна система оплаты труда и премирования слесарей. 3. Не понятны начисления за переработку (не зависит прямо от часов переработки, каждый месяц по-разному) слесарям. 4. Работа в выходные и праздничные оплачивается в одинарном размере (работа по 5-дневной неделе, а не по графику!). 5. Нет перспектив роста ИТР в транспортной службе, как и развития самой службы.
1. Зарплата выплачивается без задержек на карту. 2. Достаточно высок уровень самостоятельности при выборе поставщиков запасных частей для погрузочной и автомобильной техники (только предоставляй договора и отслеживай их подписание руководителем). 3. Своевременная и полная поставка и оплата запчастей в соответствии с потребностями. 4. Прекрасный коллектив ремонтной бригады (слесаря).