Мое личное оценочное суждение:  Высшее руководство компании, включая собственника, не интересует развитие компании, а только сиюминутное получение прибыли с вашей помощью. Вам могут говорит в лицо одно, а позже действия направленные на Вас, будут говорить совсем о другом. Сотрудники на производстве работают в обществе химер. Все любезничают и вежливы, а за Вашей спиной готовы Вам шею перегрызть. Всем, кроме рабочих, зарплату выдают в конвертах, причем эти конверты и ведомости может выдавать кто угодно из сотрудников, в итоге ваша зарплата будет общественным достоянием и не удивляйтесь, что о вас пойдут слухи за спиной. Если компания решит Вас уволить (такое бывает часто, причем причину придумывают совершенно абсурдную), то не рассчитывайте на какую-либо компенсацию.
Сможете тут работать если вам на все наплевать (имею в виду на отношение к вам, на условия работы и т.п.) и вы готовы подлизывать одно место вашего руководителя. Такие люди там и работают больше 5-6 лет, нормальные сотрудники не держаться больше 6-10 мес. О чрезмерно высокой ротации кадров в Крепсе уже известно по всей России.