Мое личное оценочное суждение:  При поступлении фирма работала по "серой кассе" т.е часть зарплаты была официальная, часть в конверте. При поступлении было уверение что компания работает полностью по трудовому кодексу, однако оказалось все не так. Отпускные при увольнении расчитали только по официальной части ЗП. Постоянно были просьбы о переработках, причем оплачивать их не собирались. Дирекции было абсолютно плевать кто сколько работает и что для этого нужно, по словам гендира "пусть работает хоть таджик,хоть собака, главное чтобы ему платить помень
Неболь