Общая оценка

Максим Вознесенский
Москва
27.10.2014 в 22:06
Мое личное оценочное суждение:  Отсутствуют.
Все недовольства возникают лишь тогда, когда человек отказывается выполнять свои прямые обязанности.
Задача любой коммерческой структуры - развиваться. Любая коммерческая структура может развиваться лишь вместе с персоналом. Вкладываем большое количество сил в развитие персонала. И, как показывают годы работы компании, небезуспешно. Персонал, который живет компанией (8 часов в сутки), который вкладывает свои силы в достижение общих целей максимально поддерживается руководством. Люди, приходящие просто "получать зарплату" за просиживание кресла, очень быстро уходят. На сегодняшний день активно развиваются новые направления продукции. В любое время найдем место в организации для активных, амбициозных, целеустремленных людей.
Задача любой коммерческой структуры - развиваться. Любая коммерческая структура может развиваться лишь вместе с персоналом. Вкладываем большое количество сил в развитие персонала. И, как показывают годы работы компании, небезуспешно. Персонал, который живет компанией (8 часов в сутки), который вкладывает свои силы в достижение общих целей максимально поддерживается руководством. Люди, приходящие просто "получать зарплату" за просиживание кресла, очень быстро уходят. На сегодняшний день активно развиваются новые направления продукции. В любое время найдем место в организации для активных, амбициозных, целеустремленных людей.
Комментарии

отправить