Мое личное оценочное суждение:  - график работы ненормированный, не редкость - работа по субботам, которая не оплачивается. - на каком счету ты бы не был, за малейшую нарушение влепят штраф - обратная сторона структурированой компании - куча регламентов, соблюдение которого жестко отслеживается (по-моему отсюда большинство переработок) Зацепил период, когда было меньше прессинга - люди больше работали не за страх, а за любовь к делу - было больше свободы. Вроде как с сентября что-то начало менять в лучшу сторону.
- з/п всегда строго в срок (что бы здесь не писали) - расчет при увольнении честный - даже бонус заплатили (только с не отгулянным отпуском намутили) - компания структурированная. работал в ДТМД - было приятно что другие департаменты тоже работают и даже зачастую помогают в твоей работе, что редкость для росийских компаний - если пашешь "как бобик" как правило заметят и оценят