Мое личное оценочное суждение:  близость к метро
это информация больше для кадровиков) На собеседовании изначально оговариваются достаточно неплохие условия на данную позицию,все мило улыбаются друг другу)))) но уже при приеме тебе сообщают,что это срочный договор. Я думаю надо начинать рассказ именно с него. Затем на собеседовании обсуждается опыт и тебя готовы обучить программе SAP, но 3 раза объяснили, а дальше работай как знаешь) а программа сложная и сама структура компании. Помимо текучки, о которой на собеседовании говорят как "ведение очень подвижного участка", есть еще постоянные митинги (встречи),которых может быть по несколько раз в день. И это отвлекает.Адаптации для новых сотрудников нет никакой.... Про коллектив не хочу писать ничего.. есть замечательные люди!