Мое личное оценочное суждение:  Плохой отдел рекрутинга: Ужасные соискатели часто приходят на работу и жаждут миллиарды денег, а при этом не могут сделать простейшую задачу и просят на нее миллиарды времени. Нет системы наказаний проступков, она бы здорово помогла новичкам понять, что они пришли работать на работу, а не изображать бурную деятельность.
Бесплатные обеды Досуг для сотрудников Доброе и понимающее начальство Корпоративная этика Тимбилдинг по выходным Абонемент в сауну в качестве приятного бонуса