Мое личное оценочное суждение:  С момента собеседования до выхода на работу прошло около месяца. Премию начинают выплачивать на втором месяце работы. ЗП - пятнадцатого числа, аванс - тридцатого. Бывают небольшие задержки ЗП (самая долгая составила две недели, а так 3-5 рабочих дня) Практикуется частичное лишение премии. Премия 30%. Оклад маленький. Первая выплата (без премии) составила 17 т.р. В дальнейшем около 23 т.р. плюс-минус. В конце месяца выдается расчетный листок, в котором всё указывается. Через пол года после увольнения мне пришло заказное письмо из бухгалтерии, с уведомлением о задолженности по налогу в одну тысячу рублей. Объяснили это сбоем в программе 1С.
Дневная смена электриков работает пять дней с 8:30 и не сидит без дела (при желании работать получаешь хороший опыт). Дежурная смена работает по 2 человека сутками через трое. Первичный и плановый медосмотр проводят бесплатно в медицинском центре по соседству (5 минут пешком). При входе на предприятие стоят несколько банкоматов (Банк Москвы, МТС Банк). Есть пара велосипедных парковок, но без видеонаблюдения. У автовладельцев есть возможность получить пропуск на территорию, но это займёт время. Есть буфет и столовая, обслуживаемые компанией "Норма Фуд". Электрооборудование, как новое, так и старое. Коллектив всех возрастов (от 20 и старше). Иногда проводят всеобщие субботник. При увольнении оплатят неиспользованный отпуск и премию за первый месяц работы. Спецодеждой и инструментом обеспечат, но не факт, что сразу. Возможно придется купить за свой счет, но потом деньги вернут.