Мое личное оценочное суждение:  При приеме на работу в ЗАО "ЭнергоПроект- Инжиниринг" обещаются "золотые горы". А на самом деле - экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам отвратительное. С мая 2010 года задним числом всех сотрудников поставили в известность о снятии премиальной части зарплаты и оставили на одном окладе (при приеме на работу 60% зарплата - 40 % премиальная выплата) - 8 месяцев не выплачивали ни одной премии, каждый раз мотивируя тем, что дела в фирме идут плохо и все плохо работают - (при том что фирмой за последний год выпущено 2 средних проекта и около 70 мелких). С уменьшением сотрудников идет постоянное увеличение обязанностей и требований. С августа 2010 года идет задержка заработной платы от 2-х недель до 1 месяца. Соцпакета нет с августа 2010 года. Со сменой руководящего состава с ноября 2010 г. - обстановка в фирме ухудшилась. Самому "высшему" руководству на дела фирмы наплевать. Сотрудники ниже ведут "борьбу" что бы занять место "потеплее" и "поближе" к высшему руководству. "Рулит" фирмой бывшая сотрудница АХО.
Положительные были только в первые 4 месяца работы, пока не понял ситуацию в фирме. Первый год работы разгребал, что "оставили" предыдущие до меня сотрудники.