Мое личное оценочное суждение:  самодуры-руководители (такие встречаются, к сожалению довольно часто, +/- 6 из 10) отсутствие индексации з/п (последняя была в 2011, до этого в 2008). низкая з/п у рабочих отсутствие доплат за переработку, выходы в выходные обязательно-принудительная система участия в различных мероприятиях
белая з/п, четко по графику. в целом нормальный коллектив. возможность карьерного роста, при желании, если голова на плечах. ДМС удобный график работы профсоюз с доплатами (мат.помощью и т.п.)