Мое личное оценочное суждение:  Реальная нефтяная игла. Качаем нефть и ничего не замечаем вокруг - полная стагнация, никакого развития. Персонал весь набран по кумовскому признаку. Профессионалов почти нет. В каждом отделе есть один человек "без поддержки", которого специально принимают на работу, что бы он пахал за всех. Развитием персонала никто не занимается. Люди - расходный материал в играх руководства. Первые руководители пытаются набить свои кошельки за счет государства и спрятать следы от головной компании. Деньги огромные, поэтому на простых людей всем плевать. Работа по 12 часов. Каждый месяц проверки и лишения премии, выговоры и увольнения. Атмосфера специально накаляется. Все финансовые риски перекладываются на работников - если компанию штрафует какая-нибудь государственная инспекция, штраф платят обычные работники. Кто не платит, того увольняют. Безумная суматоха, сложно спланировать работу дальше, чем на пару часов. Полный хаос и отсутствие горизонтальных связей в компании. Все кусаются и перекладывают работу и вину на других. В коллективе витает запах перманентной войны. Руководству на это срать. Зарплата для региона большая, но если вычесть все лишения премии и штрафы, плюс постоянный стресс, то всё уже не выглядит так красиво.
Социальный пакет, который приходится выцарапывать у работодателя Высокая зарплата, за которую надо продать душу