Мое личное оценочное суждение:  В связи с не профессионализмом руководства очень нездоровый климат. Постоянные неоплачиваемые переработки, лишения премий, оскорбления со стороны руководителей (ген. директора и его первого заместителя) Объем работ и сроки его выполнения не соизмеримые со штатом. Это вкратце, просто посмотрите количество свободных вакансий. Люди уходят постоянно, текучка огромная (как исполнителей так и руководителей), что бы не говорили о причинах ухода работников это серьезный показатель состояния дел в компании.
Хороший социальный пакет