Мое личное оценочное суждение:  Не заинтересованность в сотрудниках компании, непосредственно самим руководителем. В день увольняются по 6 человек и это норма. 4 Гл. бухгалтера сменяли друг друга в течении года. Руководящий состав ничего не решает, все вопросы по работе уходят в песок. Заработная плата, только по официальной части выплачивается, с задержкой 3-4 недели. У руководителя свои проекты, совершенно не заинтересован развивать работу.
Хороший коллектив, заслуга самого коллектива))))