Мое личное оценочное суждение:  Если ты услужливый подхалим, готовый выполнить любую прихоть директора - тебе сюда. Если ты квалифицированный специалист, приглашённый для работы, то только срочный трудовой договор, с чётко прописанными должностными обязанностями и зарплатой, готовься требовать зарплату в суде. УДАЧИ.
Отсутствуют