Мое личное оценочное суждение:  Чем больше зарабатываешь, тем интенсивней работа. Бывают переработки.
Компания дает много инструментов для развития профессиональных навыков, как продажника, так и руководителя. Очень много тренингов, командировки. Обычного продавца могут отправить в командировку в другой город на завод фирмы-производителя, при этом это рабочие дни. Высокий уровень заработной платы, постоянные внутренние акции. Когда идешь в отпуск, то получаешь полную зарплату. В Москве очень развита корпоративная культура, поездки на пикники, игра в футбол и так далее, можно предлагать все что хочешь, руководство поможет что-то организовать.