Мое личное оценочное суждение:  В первую очередь, это неуважительное отношение к людям. Чтобы считаться хорошим продажником нужно не продавать фактически, а говорить по телефону не менее 2 часов в день, пусть даже с нулевым КПД! Основным достоинством руководителя считается "громкий ор". Требования, предъявляемые к менеджерам неадекватны. Выплата з/п не в полном объеме. Постоянные штрафы, например: за опоздание - 300руб, за то что задержался на десятиминутном перерыве (пусть даже в туалете!!!) опять 300руб., не проболтал по телефону 2 часа в день -опять -300руб! Максимум в месяц заплатят 2/3 оклада. %-тов, даже если найдешь клиента, никаких.
Обещали проценты, в итоге штрафы их перекрыли. Остается только 2/3 оклада