Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных много. Во первых, никакого хорошего корпоративного обучения нет. Во вторых, не официальная зарплата. поэтому если в отпуск, то получишь половину из официального оклада, а его очень мало. Работы в одежде очень много. Ты должна уметь делать все. Региональный директор Базулина Елена Сергеевна, которая сидит в СПб, считает всех ничтожеством, всегда в письмах унижает всех. считает, что её дочь не доедает из-за продавцов, которые вообще не хотят работать. Видела бы она, как тут мы ишачим. И товар прими, и баннер повесь, и обслуживай клиентов. Мы все делали, старались, а она все равно матом. Чтобы наличную часть зарплаты получить иногда приходилось почти неделю копить, потому что зарплату можно брать толко после инкассации. Одежда то же стала по качеству плохой. За то цены поднялись. Да же постоянные клиенты перестали к нам ходить, не нравятся им новые модели.Короче ничего хорошего.
ничего необычного. Все как у всех.