Мое личное оценочное суждение:  Из минусов нет ничего такого, что остановило бы меня от прихода на собеседование в эту компанию. По факту, иногда приходится перерабатывать, нужно быть почти всегда в режиме онлайн, что иногда может отрывать от отдыха. Большая текучка торговых представителей, что в принципе для рынка характерно, но оставляет небольшой отрицательный эмоциональный осадок лично у меня. Больше минусов для себя за полгода не увидел.
Являюсь штатным сотрудником компании с февраля 16го года. Из плюсов: 1) Отличный коллектив. Каждый из сотрудников с удовольствием делится опытом, все открыты к диалогу, креативны, в высшей степени профессионалы в своей области. 2) Обеспечение сотрудников. Никогда никаких проблем ни с заработной платой ни с решением вопросов из серии "войти в положение" и пойти на встречу не возникало. Компания помогла мне организовать практику, решила все документальные вопросы (пришёл работать сразу после универа) 3) Взаимоотношения в компании. Не смотря на присутствие иерархии, как это и должно быть, всё открыто, прозрачно, решается быстро и конструктивно. На моей памяти за полгода никаких конфликтных или сложных ситуаций, бюрократических процедур. 4) Получаемый опыт и личностное развитие. Это скорее специфично для моей должности, но опыт получаемый от работы в компании колоссальный, пришёл я без опыта работы и за полгода уже набрал приличных пунктов для будущего резюме. 5) Парадигма компании. "Интеллект победит". Pons за новые технологии, за умный и креативный подход, есть определённый кредит доверия для реализации своих функций, что только радует. Любое нововведение несёт в себе определенные цель и смысл, при этом сама система компании гибкая и ориентирована на быструю адаптацию к изменениям рынка. 6) Возможность роста. Уже на обучении рассказывается о сотрудниках, которые пришли в одной роли, а теперь уже руководят отделами. И потом при работе ты видишь их, общаешься с ними и понимаешь , что возможность роста есть и она реальна и это не вопрос того, что "нужно 10 лет отработать, набрать много опыта и потом мы может быть рассмотрим возможность роста".