Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение к людям, как к рабам. Если вы не нужны, то узнаете об этом за неделю до вашего увольнения. Причины будут. Если вас решили сократить, а вы захотели уйти по всем правилам ТК, готовьтесь к тому, что работая как и прежде, получите голый оклад. Подразделения не согласовывают процедуры между собой - правая рука не знает что делает левая, это осложняет работу. У вас помимо вашего руководителя будет еще десяток таких же, чьи поручения вы обязаны выполнять.
Относительно плавающие отпуска - захотел пойти в отпуск, согласовал, ушел. Коллеги, работающие на смежных должностях помогут и выручат Белая заработная плата практически всегда вовремя