Мое личное оценочное суждение:  Не верьте красивым словам, которыми они завлекают в своих вакансиях. Соблюдение трудового кодекса - пустые слова, здесь лекго задерживают зарплату (которая полностью белая) и не выплачивают обещанного при увольнении. Основная и приоритетная идея руководства - пустить пыль в глаза и пропиарить фирмочку, как перед новоиспеченными сотрудниками, так и перед клиентами/покупателями. Для этого даже наняты специально обученные люди, которые умеют врать без зазрения совести. Здесь вас будут просить работать в праздники без оплаты, уверять, что вы должны работать по 12 часов в сутки и говорить, что это норма. Политика набора персонала основана на поиске управляемых покорных и молодых, которые просят наименьшую зарплату. Профессионализм не берется в рассчет. Данная политика уже приводит к плачевным последствиям - компания на грани банкротства. Экономят на карандашах и бумаге. Никакого социального пакета, убогая мебель, тесное рабочее пространство. Даже и не думайте туда ходить даже на собеседование, а работать и подавно. Руководство - стайка зажравшихся и зазнавшихся людей, которым глубоко наплевать на своих сотрудников. Самые лучшие, кто стоял у основания уже свалили оттуда.
Нет