Мое личное оценочное суждение:  Тоже хочу поделиться отзывом. Для руководителей "конторки" - сотрудники,это не рабы,а люди. Когда завал -то не на на добровольных началах остаешься подработать,а насильно.Пока не закончите обьем работы,никто не уйдет!-Ставят ультиматумы. Расчет зп по какой то магической руне, которой владеет только госпожа Браславская. И тут так нахваливают корпоративную этику: так вот,в одном из твоих "любимых" отделов,Ника сплошной блат! У одного из руководителей отдела есть свой интернет магазин детских товаров(жди ножа в спину) ,твоей клиентской базой активно пользуются.К тому же некоторые сотрудники уверены то их ни за что никто не уволит. Так же все больничные и отпускные-ВЫ БУДЕТЕ ОТРАБАТЫВАТЬ,вас заставят,поверьте. Когда то бесспорно,это был один из лучших магазинов и сотрудники были золотые...Пока руководитель не поженился. И еще,Жень-тебя уже никто всерьез в КОГДА ТО ТВОЕЙ компании не воспринимает,все боятся твою жену...Задумайся...
своевременная зп