Мое личное оценочное суждение:  Нужно работать и отвечать за результат;)
Уважаемый Александр! К сожалению, в производственном цикле любой Компании бывают сбои. Именно такой сбой и произошел в ситуации с Вами. Действительно, руководитель подразделения Дмитрий, который должен был встретиться с Вами, не сумел рассчитать свое время на выезде и сорвал запланированную встречу. Я, как директор службы персонала, приношу Вам свои искренние извинения. Спасибо за обратную связь, она поможет нам стать лучше и повысить качество взаимодействия с нашими кандидатами.