Мое личное оценочное суждение:  вся эта политика только для Европы, а мы в России. И реалии: работаю уже давно на одном объекте техником, высшее электротехническое, просился на должность инженера каждый ра3 при свободной вакансии. Всегда брали своиx 3накомыx и я пролетаю. продолжаю чистить унита3ы с дипломом и3 ВУ3а.
Bilfinger HSG Facility Management придает большое значение развитию персонала внутри компании и предоставляет своим сотрудникам широкие возможности для профессионального продвижения. Благодаря политике компании по реализации способностей сотрудников и специальным обучающим и поддерживающим программам, у Вас есть отличные возможности для постоянного повышения квалификации и хорошие перспективы развития карьеры. Профессиональное продвижение сотрудников может инициироваться как руководством, так и самими сотрудниками. При наличии открытых вакансий внутри компании работники могут предложить свою кандидатуру на интересующую их позицию.