Мое личное оценочное суждение:  - Низкая зарплата, подчас совершенно несопоставимая с обязанностями и уровнем ответственности (если конечно нет высших покровителей); - Де-факто отсутствие четкого функционала сотрудников (многие занимаются совершенно не своей работой, выполняя указания начальства); - низкий уровень ответственности руководителей (часто просто переводят стрелки с одного на другого, в итоге ты оказываешься крайним и виноватым); - Сложнейшая бюрократия и абсолютно непонятная цепочка принятия решений. (фактически президент единолично управляет всем, все необходимо согласовывать с ним) - Инициатива наказуема! Любое отступление от курса, данного президентов ведет к публичной критике и дальнейшим негативным последствиям.
- Большой опыт (к сожалению в-основном негативный) работы в крупной компании - Сплоченный коллектив (в небольших департаментах)