Мое личное оценочное суждение:  Долгое время обновляют вакансию Директор по маркетингу. Абсолютно не собираются нанимать человека на позицию. Все кандидаты изначально приходят на собеседование, которое проводят особо не интересуясь ни кандидатом ни его навыками. Задают формальные вопросы. Попросту формируют эффект заинтересованности. Для чего же все это ? Вторым этапом собеседования является некое задание "Анализ их собственных сетевых магазинов , оценка работы и рекомендации" . Ребята просто напросто собирают таким образом информацию. Так, что кандидат им не нужен. Но, друзья, за все в жизни нужно платить. И за умственный труд тоже.... Я думаю компания Лантис не исключение. Всем кто не работает на благотворительность таким вот недобросовестным работодателям, ВНИМАНИЕ! Обходите их стороной!!!
....