Мое личное оценочное суждение:  Просто так деньги не платят!Если не работаешь со 100%отдачей-то не работаешь вообще!Для кого то это минус-для меня плюс!
-не полный рабочий день -возможность много заработать(если реально работать) -зп не задерживается -высокая зп(относительно региона и с учетом неполного рабочего дня) -карьерный рост -понимание со стороны руководства -открытый для общения и решения проблем директор(все решается адекватно и справедливо) -поощрения сотрудников -дорогостоящие тренинги и чтение литературы(учишься очень многому) -выходные"мама и ребенок"(праздники оплачивает компания) -фитнес-центр(оплачивается 50%) -автошкола(оплачивается 50%) -интересные оплачиваемые командировки -возможность переехать жить в другой регион -дружный коллектив -любая переработка оплачивается -оформление Плюсов столько,что не возможно все перечислить.Никогда не слышала,что бы в других компаниях директор общался индивидуально с каждым сотрудником,что бы столько делал для сотрудников!В этой компании ты работаешь на себя!но за твоей спиной стоят люди решающие организаторские проблемы.Такой крепкий тыл,дающий силы на активную и плодотворную работу!