Мое личное оценочное суждение:  Очень жёсткий отбор - множество вопросов личного характера и люди не всегда хотят отвечать, ну и как сказано выше - переработки... Здесь работают исключительно те, кто хотят заработать, чтобы получить З/П 10-15 тыс в неделю не получится работать 5 часов в день.
Всё что сказано выше могу подтвердить. Действительно руководитель именно "выращивает" кадры и привлекает к этом весь руководящий состав. Нравиться, что всё динамично и постоянно движется вперёд - это касается и продукции (появляются новые магазины с совершенно новой концепциией) и самих сотрудников - тренинги и обучения "шлифуют" уже существующие навыки продаж и формируют новые. Не соглашусь с тем, что информация доходит до генерального в искажённом виде, каждый может позвонить и сказать что именно его волнует (телефон нигде не спрятан) кроме того бывают собрания с непосредственными руководителями, где многие (конечно не все) просьбы бывают услышаны... Перспективы роста открыты для всех сотрудников после полугода работы... До этого места работы трудилась и в госорганах, и в продажах, но нигде с таким грамотным руководителем, который при этом "слышит" все возможные возникающие возражения, не приходилось работать... Это важно...