Общая оценка
добавить отзыв
109
104

Аноним
Москва
09.07.2015 в 11:14
Мое личное оценочное суждение:  - совок! никакой документации, регламентом. всем по! сломается починим, работает - не будет трогать
- проекты внедряют люди, которые в ИТ не знают НИЧЕГО!
- компания пытается соотвествовать всем международным стандартом. поэтому очень много внедрение продуктов - которые не нужны. Одна большая показуха!
- могут запросто повысить до руководителя рядового сотрудника полизать, а стоящего сотруднику, реальному специалисту перекрыть дыхание, потому что он не лижет жопу.
- проблемы с парковкой рядом с бц Новъ (+платная парковка 8000 в месяц)
- на ИТ тратят много, но сотрудников не ценят. за 3 года работы зп ни разу не индексировалась
- офис, жуткий опен спейс(шумно, грязно, душно) если будете работать в основном корпусе. красные ковровые дорожки D
- руководитель 3-ей линии Николай Фтодосьев редкасный тормоз
- руководитель Дяченко Сергей; - персональный жопализ
- ИТ директор Сергей Сергеев - отличный специалист, мужик но почему то обещания свои не сдержал
- люди работают на одну и ту же ЗП по 5-10 лет сидят на попе ровно и все гуд.
- коллектива - НЕТ, есть единицы с кем приятно общаться и иметь дело
- руководитель 2-ой линии Мишин Алексей - люди не идете работать к этому человеку
- отпуска на 10 дней за свой счет (обязательно! новинка 2015 года)
- поголовно всех отправляют в отпуск на 4-7 дней за свой счет в декабре каждого года
- зп и повышение должности можно обсудить только в апреле
- да что еще сказать?! если Ваш руководитель один из тех кого я назвал лучше пройдите мимо этой компании
+Своевременная белая зп на карту Альфа-банк (аванс 20 числа остаток 5 числа) +рядом с метро +скидка в магазинах Мвидео на все -10% (корп лимит 250.000) - 13 зп (могут выплатить 50% а могут 100% в марте-апреле) -ДМС (ингострах. 70% платит компания)
+Своевременная белая зп на карту Альфа-банк (аванс 20 числа остаток 5 числа) +рядом с метро +скидка в магазинах Мвидео на все -10% (корп лимит 250.000) - 13 зп (могут выплатить 50% а могут 100% в марте-апреле) -ДМС (ингострах. 70% платит компания)
Комментарии

отправить