Мое личное оценочное суждение:  1) Дикая текучка кадров. Когда проекты есть - людей нанимают. Когда проектов нет - этих же людей выгоняют. Многих увольняют как не прошедших испытательный срок. 2) Абсолютно некомпетентное руководство. Полные долдоны и в экономике, и в юриспруденции. Поскольку работают за распилы, их квалификация не так уж важна.
Их нет.