Общая оценка

Аноним
Уфа
11.10.2016 в 06:45
Мое личное оценочное суждение: Минусов не было.
Пришел на собеседование, так как считаю, что смогу в Вашей компании получить быстрый карьерный рост и улучшить свои профессиональные качества в моей сфере деятельности. Так как в небольшой компании этого достичь можно быстрее, нежели в крупной. Вообще прежде чем идти в компанию – смотрел на историю компании, опыт работы, отзывы, на продукцию и что будет входить в мои обязанности Групповое собеседование показалось чем-то новым, работа с возражениями, встреча-презентация. Не пожалел, что прошел собеседование полностью, так как Ваша компания на рынке более 15 лет, что говорит о стабильности, о движении вперед, это большой стаж. Приглашение на собеседования было понятным. В задании по методичке были расписаны алгоритмы, которые помогали составлять диалоги. Плюсы собеседования: как будто тренинг идет, обучение, общение, презентация, менеджер по персоналу все четко и грамотно объяснял, особенно понравилось 4е задание – встреча, все было как в жизни, правильный подход.
Пришел на собеседование, так как считаю, что смогу в Вашей компании получить быстрый карьерный рост и улучшить свои профессиональные качества в моей сфере деятельности. Так как в небольшой компании этого достичь можно быстрее, нежели в крупной. Вообще прежде чем идти в компанию – смотрел на историю компании, опыт работы, отзывы, на продукцию и что будет входить в мои обязанности Групповое собеседование показалось чем-то новым, работа с возражениями, встреча-презентация. Не пожалел, что прошел собеседование полностью, так как Ваша компания на рынке более 15 лет, что говорит о стабильности, о движении вперед, это большой стаж. Приглашение на собеседования было понятным. В задании по методичке были расписаны алгоритмы, которые помогали составлять диалоги. Плюсы собеседования: как будто тренинг идет, обучение, общение, презентация, менеджер по персоналу все четко и грамотно объяснял, особенно понравилось 4е задание – встреча, все было как в жизни, правильный подход.
Комментарии

отправить