Мое личное оценочное суждение:  Лично для меня недостатки : - работа моего компьютера медленная, он не успевает за мной) - программисты не всегда оперативно реагируют на проблемы технического характера, т.к. загружены более насущными для компании проблемами. Я- то готова ждать, но клиенты, в первую очередь ждут от нас оперативности и быстродействия, что порой из-за проблем технических невозможно. - нужно обеденное место. - маленькая премиальная часть. - скрипучие стулья. - ОЧЕНЬ мало места в холодильнике, сотрудники могли бы много личных денег сэкономить, если бы хранили еду и молоко. - бывают стрессовые ситуации (рабочие моменты) и иногда руководство может покричать, все мы люди, но хотелось бы, чтоб все старались держать себя в руках и так проще и быстрее решать проблемы. Это касательно всех уровней руководства, и не только нашего Московского филиала. - нет соц.пакета
Лично для меня положительные моменты: - мой коллектив! -возможность обустроить свое рабочее место по своему вкусу. -я люблю общаться с людьми, решать сложные задачи, искать пути решения - а наша работа как никакая другая обязывает это делать) - новая информация, расширение кругозора, развитие интеллекта (постоянные обучения и расширение ассортимента, повышение квалификации, да и клиенты не дают скучать, задавая все более каверзные вопросы с каждым годом) -компания не стоит на месте, растет ( что должно привести к изменению зарплаты в лучшую сторону) -корпоратив раз в год с участием всех сотрудников фирмы (это всегда поднимает корпоративный дух) - руководство не только само ищет способы модернизации работы, условий и прочее -всегда интересуются пожеланиями сотрудников фирмы , проводятся опросы и знают общую картину настроения всего коллектива.