Мое личное оценочное суждение:  Руководство постоянно недовольно работой, Постоянная нехватка персонала. За недостающих работников не доплачивают. молодые уходят спустя 2 недели. Помимо непосредственного директора вы всегда должны находиться под руководством других руководителей. До 5-ти человек, которые всегда приезжают с внезапной проверкой, а из-за недостатка персонала невозможно в полной мере выполнять свои обязанности. Увольняют за любую погрешность. сотрудники не ценятся Бабушки постоянно жалуются за некачественное обслуживание.
Выплата з/пл день в день. При нормальном директоре может и сможете работать, если обладаете большой стрессоустойчивостью. Потому как помимо непосредственного директора вы всегда должны находиться под руководством других руководителей. До 5-ти человек.