Мое личное оценочное суждение:  Работа посторена по конвейерному типу (менеджеров увольняют через 3 месяца, либо доводят до увольнения путем вычетов и зарплаты сущ. ее части. Кадровым агентством "Прайд консалдинг групп" (менеджер Эльвира), принадлежащим одному из родственников руководителя "Эволюции тепла", Вам предложат высокую зарплату, бонусы и премии, совокупный доход от 50 руб, карьерный рост и полный социальный пакет. На деле: официальная з/п 8000 руб.- остальная "черная" по усмотрению руководителя, отпуск 14 дней и только через 11 месяцев работы с выплатой отпускных из расчета "белой" зарплаты. При увольнении Вам выплатят только белую з/п, а черную часть - если шефу понравитесь. Если Вам дадут подписать трудовой договор - Вы счастливчик, но в нем все не заполнено, и что либо доказать в суде сложно. Кто заинтересовался и хочет попробовать свои силы спешите в "Эволюция Тепла" сайт WWW.evo-teplo.ru, г.Москва БЦ РУМЯНЦЕВО ОФИС 711.
Работал в Эволюции Тепла почти 6 месяцев, в фирме поменялось более 6 менеджеров, сейчас набрали десант новых просточков. зп вся черная, договор липовый- оплата по нему 8700руб. график сменный из зп вычетают денежки за что захочет мама. Шеф сынок будет рассказывать как корабли бораздят просторы обещать горы а рулит там Сурия а шестерит некий лысый - Павел. Странная контора ранее до меня от туда ушел целый коллектив (все менеджеры)- подумайте работать ли Вам там или нет.